米勒巷
“能回到阿格尼斯，我觉得自己很幸运. 在这里，你感受到的校园归属感比在其他机构要强烈得多，而我们作为员工所获得的好处也以此为基础. 我喜欢每周为教职员工举办的活动. 我真的没有更想去的地方了..."
本网站使用cookies. 在我们的 隐私政策.
加入我们，寻找充满激情的多元化工作体验, 以及创新带来的挑战
我们美丽的开放校园, 结合我们以社区为基础的解决问题和创新的方法，意味着每个人都可以在正规博彩十大网站排名找到属于他们的地方.
距离亚特兰大市中心仅几分钟路程，附近有MARTA站, 艾格尼丝·斯科特位于迷人的迪凯特镇, GA. 花点时间品尝当地最受欢迎的美食，甚至探索亚特兰大的所有旅游景点.
有竞争力的医疗福利, 终身学习的机会, 个人休假, 休假选择和退休计划，以满足我们社区的不同需求.
“能回到阿格尼斯，我觉得自己很幸运. 在这里，你感受到的校园归属感比在其他机构要强烈得多，而我们作为员工所获得的好处也以此为基础. 我喜欢每周为教职员工举办的活动. 我真的没有更想去的地方了..."
在正规博彩十大网站排名，我们相信您的福利应该超越医疗、牙科、视力和退休.
为所有个人提供平等的就业和晋升机会, 正规博彩十大网站排名的就业决定是基于成绩的, 资格, 和能力. 艾格尼丝·斯科特在就业机会或做法上没有基于种族的歧视, color, 宗教, 性, 性取向, 国家的起源, 年龄, 残疾, 遗传信息, 性别认同, 性别表达或者其他受法律保护的特征. 这应包括, 但不限于, 就业, 促销活动, 补偿, 好处, 培训和终止.
学院将根据《正规博彩十大网站排名》的条款，为已知有残疾的合格个人提供合理的便利. 这项政策适用于就业的各个方面, 包括选择, 工作任务, 补偿, 纪律, 终止合同，获得福利和培训.
职位空缺在正规博彩十大网站排名网站上公布 xfmlsp.com/careers. 当前的, 非介绍性员工可以申请已发布的职位，并应通知他们的主管他们已经申请了已发布的职位.
有意向的求职者可以按照招聘职位的申请程序，并向人事和文化办公室提交所需的文件，申请招聘职位.
鼓励员工推荐合格的申请人, 包括来自代表性不足群体的申请人, 人事和文化办公室的所有职位.
鼓励员工对工作场所的任何形式的歧视有疑问或担忧，将这些问题提交给他们的直接主管或人事和文化办公室. 员工可以提出担忧和报告，而不必担心遭到报复. 任何被发现从事任何形式的非法歧视的人都将受到纪律处分, 直至并包括终止雇佣关系.